A Carreira Sustentável foi tema da abertura da Semana Integrada do Servidor Público de 2025, com ato de início realizado no miniauditório da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste), campus Foz do Iguaçu, na manhã desta quarta-feira (29). A Semana é promovida de forma conjunta entre esta instituição, a Universidade Federal da Integração Latino-Americana (Unila) e o Instituto Federal do Paraná (IFPR), campus Foz do Iguaçu. O evento será realizado até dia 1 de novembro, com palestras, cursos e atividades de lazer.
A programação teve início com uma abertura oficial, que contou com a presença dos dirigentes das instituições parceiras. O diretor-geral em exercício da Unioeste Foz do Iguaçu, professor Valdir Serafim Júnior, deu boas-vindas aos presentes e falou da importância de essa semana ser unificada. “Temos vários projetos em comum e essa semana é um momento de reflexão e valorização do serviço público. Foz do Iguaçu e região ganham muito com essa união de projetos de acadêmicos, docentes e servidores”, disse.
A reitora da Unila, professora Diana Araújo, contou que, aos 18 anos, precisou abandonar os estudos na faculdade de Letras da Universidade Federal do Rio de Janeiro e alguns anos depois, ao buscar um documento na instituição, foi um servidor que a incentivou e não mediu esforços para seu retorno à graduação. “Servidores públicos salvam vidas. Se não fosse o cuidado e a iniciativa dele, eu seria outra pessoa”, conta.
Já a diretora em exercício do IFPR campus Foz do Iguaçu, Maria Moise de Freitas, comentou a importância de trabalhar em uma instituição de ensino. “Sabemos a diferença que fazemos na vida de muitas pessoas, de como os estudantes entram e saem transformado graças à educação promovida por nossas instituições”, comentou.
A Semana Integrada do Servidor Público das instituições de ensino de Foz do Iguaçu ocorre nas dependências das três instituições. A programação pode ser acompanhada através do site tinyurl.com/sisp-2025
Palestra
Após a abertura oficial, a pesquisadora Roberta Gonçalves Lisboa, do Programa de Pós-Graduação em Administração da Universidade Federal do Rio Grande do Sul (Urgs), falou sobre a importância de se pensar em uma carreira sustentável. Citando os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável, ela explicou que esse é um conceito que é confundido com a sustentabilidade ambiental somente, porém integra questões pessoais e de carreira. Em contexto de mudança no mundo do trabalho, seja por questões de gênero ou etárias, cabe aos departamentos de recursos humanos, ou pró-reitorias de gestão de pessoas, estarem preparados para oferecer ambientes de saúde e bem-estar nas instituições. Alguns indicadores citados para medir a sustentabilidade das carreiras são o bem-estar e a produtividade, que refletem ações de capacitação, interação, ciclos de aprendizagem e ambiente colaborativo.