Sesmt aplicará testes psicológicos em novos servidores

O Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (Sesmt) da Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) a partir do próximo ano estará apto à realizar a aplicação de testes psicológicos aos servidores que forem ingressar na Instituição e também incluir esta avaliação nos exames periódicos.

A coordenadora do Sesmt, Sônia Bonatto Roani, explica que a compra desses testes psicológicos foi possível pela interferência do vice-reitor, Moacir Piffer, (enquanto reitor), já que a Universidade neste ano de 2019, sofreu com cortes no orçamento. “Poderemos com estes testes  melhor avaliar, acompanhar e prevenir a saúde psicológica dos atuais e novos servidores”, comentou.

Gabriela Fediuk, psicóloga do Sesmt, ressalta ainda que essa avaliação psicológica por meio dos testes servirá para se montar um histórico de saúde mental dos novos servidores avaliando questões como: atenção, personalidade, raciocínio e inteligência geral. “Com esse diagnóstico poderemos acompanhar nossos servidores de forma mais efetiva e oferecer suporte para aqueles que precisarem. Ainda, é necessário que se evidencie a importância desse instrumento na avaliação admissional. Segundo o Conselho Federal de Psicologia na resolução de n° 9 de 25 de abril de 2018, Art. 4º - Um teste psicológico tem por objetivo identificar, descrever, qualificar e mensurar características psicológicas, por meio de procedimentos sistemáticos de observação e descrição do comportamento humano, nas suas diversas formas de expressão”, enfatizou Gabriela, endossada pelo médico do trabalho Miroslau Bailak que elogiou a iniciativa.

Foto: Andréa Pasquetti