Administração
Campus: Campus de Marechal Cândido Rondon
Centro: Centro de Ciências Sociais Aplicadas
Turno: Noturno
Duração Mínima: 4 anos
Duração Máxima: 8 anos
Formação: Bacharel em Administração
Tipo de Formação: Bacharelado
Habilitação/Ênfase:
Oferta: presencial
O Curso
Implantado no ano de 1983.
Perfil do Profissional Tem como área do conhecimento relativa às relações intra-organizacionais e interorganizacionais. Envolve atividades operacionais, de diagnóstico e de decisão. Cabe ao administrador ser empregador, negociador e estrategista criativo e agente de mudança. Campo de Atuação Pode desenvolver relatórios, planos, projetos, arbitragens e laudos. Realizar pesquisas, estudos, análises em administração mercadológica, administração da produção e em outros campos desdobrados ou conexos. Exercer cargo de administrador no serviço público federal, estadual, municipal, autárquico, sociedade de economia mista, empresa estatal ou privada, em que fique expresso e declarado o cargo. Exercer função de chefia, direção intermediária, superior, de assessoramento e de consultoria na administração pública ou em entidades privadas. Além disso, pode também ser docente no ensino médio ou superior em matérias técnicas do campo da administração. Situação Legal Reconhecimento renovado - Portaria/SETI - 124 Diário Oficial do Estado - 15/05/2020
O Curso
Implantado no ano de 1983.
Perfil do Profissional Tem como área do conhecimento relativa às relações intra-organizacionais e interorganizacionais. Envolve atividades operacionais, de diagnóstico e de decisão. Cabe ao administrador ser empregador, negociador e estrategista criativo e agente de mudança. Campo de Atuação Pode desenvolver relatórios, planos, projetos, arbitragens e laudos. Realizar pesquisas, estudos, análises em administração mercadológica, administração da produção e em outros campos desdobrados ou conexos. Exercer cargo de administrador no serviço público federal, estadual, municipal, autárquico, sociedade de economia mista, empresa estatal ou privada, em que fique expresso e declarado o cargo. Exercer função de chefia, direção intermediária, superior, de assessoramento e de consultoria na administração pública ou em entidades privadas. Além disso, pode também ser docente no ensino médio ou superior em matérias técnicas do campo da administração. Situação Legal Reconhecimento renovado - Portaria/SETI - 124 Diário Oficial do Estado - 15/05/2020
Coordenação
Silvana Anita Walter
Email:Este endereço de email está sendo protegido de spambots. Você precisa do JavaScript ativado para vê-lo.
Telefone: 45 32847884
Silvana Anita Walter
Email:
Telefone: 45 32847884
Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE)
| 2006 | 2009 | 2012 | 2015 | 2018 | 2022 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
|---|
Projeto Político-Pedagógico
Projeto Político-Pedagógico Resolução 246/2022-CEPE de 13/12/2022
Projeto Político-Pedagógico Resolução 246/2022-CEPE de 13/12/2022
Disciplinas da Estrutura Curricular
| Descrição | Carga Horária (horas) | Oferta | Série | Ementa |
|---|---|---|---|---|
| Atividades Acadêmicas Complementares | 160 | Anual | - | ... |
| Extensão Universitária Curricular - Disciplinas | 286 | Anual | - | ... |
| Comportamento humano e organizacional | 34 | Semestral | 1° ano 1º semestre | Estudo dos diversos aspectos do comportamento humano e sua influência nas organizações. A motivação humana. Atitudes e valores pessoais e organizacionais e seu impacto na cultura organizacional. Relacionamentos e conflitos intrapessoais e interpessoais, intragrupos e intergrupais e, intraorganizacional e inter organizacional. Grupos e Equipes. A comunicação nas organizações. Mudanças e aprendizagem organizacional. Comportamento intergeracional na era digital. |
| Direito Aplicado à Administração | 68 | Semestral | 1° ano 1º semestre | Noções jurídicas básicas, através da Introdução ao Estudo do Direito. Conhecimento sobre ramos do Direito Público, com ênfase no estudo do Direito Constitucional, Direito Administrativo e no Direito Tributário e sobre ramos do Direito Privado, em especial o Direito Civil, Direito Empresarial, Direito do Trabalho e Direito do Consumidor, destacando a importância e interações para um profissional de Administração. |
| Humanidades | 34 | Semestral | 1° ano 1º semestre | Evolução histórica da sociedade. Pensadores da sociologia e da filosofia. Revolução Industrial observando Taylorismo, Fordismo, Toyotismo, Volvismo. A relação do humano com a ciência e a tecnologia. Ética pessoal e profissional. Indivíduo, Sociedade e Estado no pensamento moderno. Relações étnico-raciais. Direitos Humanos. |
| Operações Financeiras | 68 | Semestral | 1° ano 1º semestre | Histórico e conceitos de operações financeiras. Regime de juros simples e juros compostos. Desconto simples e composto. Anuidades ou rendas certas. Sistemas de amortização de empréstimos - sistema SAC e Sistema Price. Payback, Valor Presente Líquido (VPL) e Taxa Interna de Retorno (TIR). Planejamento financeiro. Introdução a análise fundamentalista. Alternativas de investimento. Plataformas digitais de análise de mercado. |
| Optativa I | 20 | Semestral | 1° ano 1º semestre | ... |
| Raciocínio Lógico, Analítico e Quantitativo | 68 | Semestral | 1° ano 1º semestre | Lógica e raciocínio lógico. Lógica proposicional: proposições simples e compostas, operadores lógicos, tabela-verdade e compreensão de estruturas lógicas. Argumentação lógica. Raciocínio analítico. Análise de suposições e proposição. Números, operações, significados e representações. Expressões e equações algébricas. |
| Teorias da Administração | 68 | Semestral | 1° ano 1º semestre | Definição de administração e organizações. Competências e habilidades do administrador. A administração antes da revolução industrial. Evolução da administração após a revolução industrial. Principais escolas e teorias da administração. Científica, clássica, relações humanas, comportamental, neoclássica, burocrática, sistêmica e contingencial. As funções e o processo da administração. Paradigmas da administração e inovação. |
| Administração Mercadológica I | 68 | Semestral | 1° ano 2º semestre | Conceitos de Marketing. Planejamento de Marketing. Ambiente de marketing. Segmentação e Posicionamento. Planejamento e estratégias de marketing. Desenvolvimento de novos produtos. Comportamento do consumidor tradicional e consumidor online. Mudanças e tendências comportamentais. Composto de Marketing. |
| Comunicação empresarial e oratória | 68 | Semestral | 1° ano 2º semestre | O processo de comunicação. A importância da Comunicação para os Negócios. Comunicação Escrita: Formato, relatórios e redação técnica. Comunicação Oral (Oratória): Estilo, Apresentações, Discursos, Linguagem. A comunicação empresarial e a tecnologia da informação. Construção de relatórios acadêmicos. Publicação de relatórios acadêmicos. Como preparar apresentações produtivas. Elaboração de currículo para as diferentes plataformas (Currículo lattes, Linkedin, entre outras). Marketing pessoal e profissional. Estudo e prática da comunicação e informação, meios de comunicação de massa. A inovação através das comunicações instantâneas e de forma remota propiciadas pela internet. |
| Contabilidade Empresarial | 68 | Semestral | 1° ano 2º semestre | Histórico e principais conceitos de contabilidade aplicada à administração e a importância da contabilidade para não contadores; Tipos de sociedades e suas respectivas tributações; Bens e Direitos e Obrigações das empresas; Balanço Patrimonial e grupo de contas; Demonstrativo de Resultado de Exercício (DRE); Análise Vertical; Análise Horizontal; Elaboração de Índices Contábeis. |
| Estatística Aplicada à Administração | 68 | Semestral | 1° ano 2º semestre | Conceitos de estatística; população e amostra; construção de escalas; distribuição de frequências; estatística descritiva; distribuições de probabilidade; estatística paramétrica e não-paramétrica; testes de hipóteses; correlação; regressão e previsão; análise fatorial; bases de dados: IPARDES; Brasil, Bolsa, Balcão (B3), índice de sustentabilidade empresarial; interpretação, análise de dados e solução de problemas; aprendizagem estatística: pensamento inferencial e computacional; uso de planilha eletrônica e softwares estatísticos. |
| Optativa II | 20 | Semestral | 1° ano 2º semestre | ... |
| Pesquisa em Administração | 68 | Semestral | 1° ano 2º semestre | Natureza da ciência e características do método científico. Diferenças e aplicações da pesquisa quantitativa e da pesquisa qualitativa. Normas Regulamentadoras para Formatação de trabalhos acadêmicos (ABNT e APA). Referências. Base de dados Portal de Periódicos Capes. Sites de pesquisa na Internet (Congressos, periódicos Qualis), como realizar pesquisas em temas emergentes, em Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) e Triple-Botton-Line (Tripé da Sustentabilidade). Tipos, características e composição estrutural dos trabalhos acadêmicos. Como construir fundamentação teórica. Taxonomia dos tipos de pesquisa: exploratória, descritiva, causal ou explicativa. Coleta de dados. Análise de dados. Elaboração de resumos e resenhas críticas. Plágio. Elaboração, normalização e apresentação de trabalho acadêmico-científico. Comunicação à evento científico e à empresa. |
| Administração Mercadológica II | 68 | Semestral | 2° ano 1º semestre | Canais de Marketing. Sistema de Informação de marketing. VO composto de promoção. Marketing de Serviços. Marketing Direto. Marketing Digital. Marketing Sustentável. |
| Administração de Custos I | 68 | Semestral | 2° ano 1º semestre | Fundamentos da gestão sustentável em custos. Terminologia e classificações dos gastos. Centros de custos. Apuração dos custos de material, mão de obra e custos gerais. Custeio por absorção e custeio por departamento. |
| Administração de Recursos Humanos I | 68 | Semestral | 2° ano 1º semestre | Evolução da administração de recursos humanos no Brasil. Perfil dos temperamentos. Recrutamento e seleção. Integração. Análise e descrição de cargos. Treinamento, desenvolvimento e Universidade corporativa. Planejamento de Carreira. Cultura organizacional. Clima Organizacional. Liderança. Remuneração. Avaliação do desempenho. Método de análise e solução de Problemas (MASP) aplicado à Recursos Humanos. Realizar trabalho de extensão aplicado junto à empresa. Temas emergentes em Gestão de Pessoas. |
| Microeconomia aplicada a Administração | 68 | Semestral | 2° ano 1º semestre | Estudos da Economia e suas escolas. Sistemas econômicos e sociais. Demanda e oferta; Estruturas de mercados e defesa da concorrência. Economia industrial. Sustentabilidade na produção de bens e serviços. Economia circular, criativa e em rede. |
| Optativa III | 20 | Semestral | 2° ano 1º semestre | ... |
| Sustentabilidade, Governança e Compliance | 68 | Semestral | 2° ano 1º semestre | Transformações nas relações sociedade e natureza. Definições de sustentabilidade. Meio ambiente, sociedade e governança. Sustentabilidade empresarial e inovação. Sistemas de gestão ambiental. Legislação ambiental e governança. Auditoria e conformidade. Relatórios socioambientais das empresas. Objetivos do Desenvolvimento Sustentável e governança. Normas e padrões internacionais. |
| Administração de Custos II | 68 | Semestral | 2° ano 2º semestre | Sistemas de custeio para fins fiscais e gerencial. Custeio variável e análise gerencial. Custeio baseado em atividade. Custeio Padrão. Custeio Pleno (RKW) e análise e formação de preço. Modelagem do risco econômico. |
| Administração de Recursos Humanos II | 68 | Semestral | 2° ano 2º semestre | Departamento Pessoal: Legislação trabalhista e Rotinas das relações trabalhistas. Ergonomia. Higiene, segurança e Qualidade de Vida no Trabalho. Diversidade e Inclusão/ |
| Logística Empresarial I | 68 | Semestral | 2° ano 2º semestre | Histórico e estrutura da Administração de materiais e logística. Técnicas de previsão de demanda. MRP/ |
| Macroeconomia aplicada à Administração | 68 | Semestral | 2° ano 2º semestre | Fundamentos da análise macroeconômica. Problemas macroeconômicos. Mercados macroeconômicos. Agregados macroeconômicos. Determinantes da oferta e da demanda agregadas. Instrumentos de política macroeconômica. Contabilidade Social. Terceiro setor. Crescimento, desenvolvimento econômico e sustentabilidade. Relações internacionais. |
| Optativa IV | 20 | Semestral | 2° ano 2º semestre | ... |
| Pesquisa Operacional | 68 | Semestral | 2° ano 2º semestre | Introdução à Pesquisa Operacional (PO). A natureza e os impactos da Pesquisa Operacional (PO). O processo de definição e modelagem de um problema. Modelos de programação linear. Resolução de situações-problema com a aplicação do método simplex. A otimização e o uso de planilhas eletrônicas para solução de problemas reais de operações/ |
| Práticas Aplicadas em Administração | 136 | Anual | 3° ano | Aplicação de métodos, técnicas ou ferramentas de gestão para a solução de problemas empresariais. Estudo do processo da pesquisa e da investigação científica. Definição do tema, identificação e delimitação do problema. Base teórica, modelo e/ |
| Administração Financeira e Orçamentária I | 68 | Semestral | 3° ano 1º semestre | Fundamentos da gestão financeira sustentável e o papel do administrador financeiro. Demonstrações financeiras e fluxo de caixa. Análise das demonstrações financeiras. Modelagem e análise do valor organizacional. |
| Administração de Produção, Operações e Serviços I | 68 | Semestral | 3° ano 1º semestre | Princípios básicos das funções operacionais das organizações. Sistemas de Produção. Estratégias de Produção e Operações. Gestão tática e operacional da produção. O setor de serviços. Gerenciamento das relações de fornecimento de serviços. Desafios da produção sustentável. |
| Empreendedorismo e Metodologias Ágeis | 68 | Semestral | 3° ano 1º semestre | Fundamentos, tipologias e conceitos de empreendedorismo; Características empreendedoras e desenvolvimento de mentalidade empreendedora; Comportamento intraempreendedor e inovador; Identificação de oportunidades; Empreendedorismo e inovação: startups, verticais de negócios, incubadoras e aceleradoras; Abertura de negócio próprio; Business model canvas e lean canvas; Plano de negócio. |
| Logística Empresarial II | 68 | Semestral | 3° ano 1º semestre | Classificação e codificação de materiais. Inventários. Administração patrimonial e instalações. Gestão dos almoxarifados. Gestão da distribuição. Logística e logística reversa e carga fracionada. Uso da tecnologia da informação na cadeia de suprimentos. Sustentabilidade empresarial na cadeia de suprimentos. |
| Optativa V | 20 | Semestral | 3° ano 1º semestre | ... |
| Administração Financeira e Orçamentária II | 68 | Semestral | 3° ano 2º semestre | Gestão de curto prazo e modelo dinâmico de capital de giro. Planejamento e orçamento financeiro. Custo de capital e análise dos fundamentos da estrutura de capital. Modelagem e decisões de projetos de investimento sob risco. |
| Administração de Produção, Operações e Serviços II | 68 | Semestral | 3° ano 2º semestre | Modelos quantitativos para o gerenciamento de operações e serviços. Controle de resultados em operações de produção e serviços. Técnicas de melhoramento da produção. Técnicas inovadoras na indústria 4.0. |
| Desenvolvimento e Gestão de Negócios Online | 68 | Semestral | 3° ano 2º semestre | Gestão de mídias sociais. Definição da estratégia e do posicionamento, o planejamento de publicações, execução e o levantamento dos resultados. Facebook ads, Google analytics. A Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Vendas em plataformas integradas. |
| Liderança e Desenvolvimento de Equipes | 68 | Semestral | 3° ano 2º semestre | Liderança. Conceitos e abordagens. Estilos de liderança orientados para responsabilidades e resultados. O trabalho em equipe: fases de constituição de equipes. Dinâmica das equipes. O papel das equipes de trabalho. Competências e habilidades das equipes. |
| Optativa VI | 20 | Semestral | 3° ano 2º semestre | ... |
| Administração da Qualidade | 68 | Semestral | 4° ano 1º semestre | Administração da Qualidade. Os sistemas de implantação e manutenção da qualidade. As ferramentas da gestão da qualidade. Gerenciamento de rotinas de trabalho. Custos da qualidade; Controle Estatístico da Qualidade. Gestão da qualidade 4.0 |
| Estratégia Organizacional | 68 | Semestral | 4° ano 1º semestre | Conceito de estratégia. O processo de formulação e implementação de estratégias nas organizações. Análise do macroambiente e análise dos recursos e competências organizacionais. Cadeias de valor, competitividade e inovação. Posicionamento estratégico, estratégias genéricas e estratégias emergentes. As estratégias corporativas e de nível de negócio, instrumentos e ferramentas da estratégia. |
| Estágio Supervisionado em Administração | 380 | Semestral | 4° ano 1º semestre | A disciplina de Estágio Supervisionado em Administração é um componente curricular direcionado à consolidação dos desempenhos profissionais desejados inerentes ao perfil do formando, descrito na NDE. O Estágio Supervisionado do Curso de Administração será, obrigatoriamente, realizado em organizações legalmente constituídas como: órgãos públicos, empresas privadas, organizações estatais, sociedades civis e órgãos representativos de classe. |
| Optativa VII | 20 | Semestral | 4° ano 1º semestre | ... |
| Análise Gerencial de Dados | 68 | Semestral | 4° ano 2º semestre | Tipos de Dados; Métodos de coleta de dados; Mensuração e escalas; Elaboração de questionários; Análise básica de dados; Análise avançada de dados; Elaboração de relatórios e apresentação de resultados. Conceitos e práticas de tecnologia da informação gestão de negócios. Sistema de Informação para controle e gestão. Fundamentos de Business Intelligence (BI). Data Mining. Inteligência artificial. CRM. Softwares de gestão. |
| Jogos Empresariais | 68 | Semestral | 4° ano 2º semestre | Integrar os conhecimentos necessários à boa gestão empresarial de uma forma participativa, dentro do conceito “aprender fazendo”, com o desenvolvimento de dinâmicas de simulação e jogos de empresas. Incorporar os Conceitos de ESG “Environmental, Social and Governance” e Inovação no processo de melhoria contínua da Empresa, bem como a sustentabilidade econômica. |
| Optativa VIII | 20 | Semestral | 4° ano 2º semestre | ... |
Docentes (vinculados às Turmas do Período Letivo vigente no Academus)
| Nome | Titulação | Telefone Institucional | Lattes | |
|---|---|---|---|---|
| Alessandro Vinicios Schneider | Doutorado | |||
| Cinara Kottwitz Manzano Brenzan | Doutorado | 55 45 32847884 | lattes.cnpq.br/0181164018755940 | |
| Douglas André Roesler | Doutorado | 55 45 32847878 | ||
| Edinei Carlos Dal Magro | Mestrado | 55 45 32847890 | lattes.cnpq.br/9409341654796537 | |
| Eliana Cunico | Doutorado | 55 45 32847884 | lattes.cnpq.br/3849858022622227 | |
| Germano de Paula | Doutorado | 55 45 32847884 | lattes.cnpq.br/3651729667420158 | |
| José Ângelo Nicácio | Doutorado | 55 45 32847884 | lattes.cnpq.br/5136632173025604 | |
| Marcia Meira Berti Fiorin | Doutorado | |||
| Rodrigo Luiz Glesse | Especialização | |||
| Samoel Nicolau Hanel | Doutorado | 55 45 32847878 | lattes.cnpq.br/0278487827103920 | |
| Silvana Anita Walter | Doutorado | 55 45 32847884 | ||
| Susã Sequinel de Queiróz | Doutorado | 55 45 32847881 | lattes.cnpq.br/3389156930698727 | |
| Suziméri Vilas Bôas Pescador | Doutorado | |||
| Tatiana Marceda Bach | Doutorado | lattes.cnpq.br/7161413668995622 |
Regulamentos
| Titulo | Data | Arquivo |
|---|---|---|
| Regulamento de Estágio | 14/05/2009 | Resolução 098/2009-CEPE |
Projetos de Ensino
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|---|
Fonte: Academus; Curso MCR0042 ; Grade 2023/1 ; Prd. Letivo de Vigência 2024
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