Campus de Foz do Iguaçu

Administração

Campus: Campus de Foz do Iguaçu
Centro: Centro de Ciências Sociais Aplicadas
Turno: Noturno
Duração Mínima: 4 anos
Duração Máxima: 7 anos
Formação: Bacharel em Administração
Tipo de Formação: Bacharelado
Habilitação/Ênfase:
Oferta: presencial

O Curso

Implantado no ano de 1979.



Perfil do Profissional
O Bacharel de Administração deverá ser capacitado a compreender as questões científicas, técnicas, sociais e ecônomicas da produção e de seu gerenciamento no seu conjunto, observados os níveis graduais do processo de tomada de decisão, bem como a desenvolver o alto gerenciamento e a assimilação de novas informações, apresentando flexibilidade intelectual e adaptabilidade contextualizada no trato de situações diversas presentes ou emergentes nos vários segmentos do campo de atuação do administrador.

Campo de Atuação


Situação Legal
Reconhecimento renovado - Portaria Estadual - 113/2020 - SETI, Diário Oficial do Estado - 15/05/2020

Projeto Político-Pedagógico
Projeto Político-Pedagógico Resolução 201/2015-CEPE de 12/12/2015

Exame Nacional de Desempenho dos Estudantes (ENADE)
20062009201220152018
45344
Coordenação
Luis Fernando Moreira
Email: luis.moreira@unioeste.br
Telefone: 45 35768140

Disciplinas da Estrutura Curricular
Descrição Carga Horária (horas) Oferta Série Ementa
Atividades Acadêmicas Complementares151Anual- ...
Formação Independente0Anual- ...
Contabilidade I68Anual1º ano Noções introdutórias, as necessidades de informação e o modelo de plano de contas, princípios fundamentais de contabilidade, disponibilidades, investimentos temporários, contas a receber, estoques, despesas antecipadas, realizável a longo prazo, investimentos, ativo imobilizado, ativo diferido. Passivo exigível. Balanço social. 
Economia I68Anual1º ano Conceitos econômicos. Fundamentos Microeconômicos: Teoria do Elementar dos Mercados; Teoria do Consumidor; Teoria da firma; Teoria das Estruturas de mercado. Impactos socioambiental e envelhecimento humano. 
Estatística Aplicada à Administração68Anual1º ano Introdução às idéias básicas do método estatístico; Fases do trabalho estatístico; Introdução à Probabilidade; Variáveis Aleatórias; Distribuições de Probabilidade; Introdução à Amostragem; Medidas de posição, dispersão, assimetria, curtose e desvio padrão; análises de normalidade; variáveis aleatórias; distribuições de probabilidade; teoria geral da amostragem; Estimação de Parâmetros; Testes de Hipóteses.  
Filosofia e Ética na Empresa68Anual1º ano Introdução à epistemologia e à filosofia da ciência. Caracterização do conhecimento científico. As concepções herdadas (empirismo, positivismo e falseacionismo) e a revisão kuhniana. O processo de emergência da modernidade. Questões éticos raciais. 
Instituições de Direito Público e Privado68Anual1º ano Direito, Sociedade e Estado. Noção de Direito: origem do Direito. Fontes do Direito: estatais e não estatais. Direito objetivo e direito subjetivo. Direito positivo e direito natural. Direito público e privado. Constituição: conceito, histórico, classificação. Normas constitucionais. Poder constituinte. Controle de constitucionalidade. Estrutura e organização do Estado brasileiro. Organização dos poderes. Ministério Público. Direitos e garantias fundamentais: individuais e coletivos. Direitos sociais e sua efetivação. Conceito e princípios do Direito Empresarial. Empresário. Sociedades comerciais. Estabelecimento. Institutos complementares. Falências. Títulos de crédito: teoria geral e títulos em espécie. Contratos comerciais. Perspectivas do Direito Empresarial. Conceito e princípios do Direito do Comércio Internacional. Contratos do Comércio Internacional. Conceito e princípios do Direito do Consumidor. Legislação brasileira específica. Direitos Humanos. Os direitos do consumidor e sua proteção. Educação Ambiental, Questões socioambientais e ético raciais e envelhecimento humano. 
Metodologia Científica Aplicada à Administração68Anual1º ano Conceituação de Ciência. Tipos de conhecimento. Definição do tema, objetivos e fatores de pesquisa. Tipos de pesquisa. Delimitação e limitações. Tipos de instrumentos para coleta de dados. Fichamento de livros. Estrutura do trabalho de científico, artigos, resenhas, pensata. Normas de formatação escrita do trabalho científico. 
Operações Financeiras68Anual1º ano Juros simples e compostos. Descontos simples e compostos. Taxas de juros. Séries de pagamentos e recebimentos. Sistemas de amortização. Calculo financeiro em contexto inflacionário. Análise de investimentos: métodos e critérios de avaliação de investimentos de capital, análise e avaliação econômica de investimentos de capital. 
Psicologia Aplicada à Administração68Anual1º ano Comportamento humano nas organizações em nível, micro, meso e macro. Direitos humanos. Questões éticos raciais e envelhecimento humano. 
Teorias da Administração136Anual1º ano Fundamentos da administração: Significado da administração, papel do gerente, teoria das organizações, da revolução urbana à revolução industrial. Administração científica, administração da qualidade, modelo japonês de administração. Escola Comportamental. Sistemas. Estruturalismo. Teoria Contingencial. Princípios de organização. Educação ambiental. Questões socioambientais e éticos raciais e envelhecimento humano. 
Administração Mercadológica136Anual2º ano Administração de marketing nas organizações. A importância de estudar os pressupostos científicos de marketing baseando-se na realidade do mercado empresarial e seus respectivos desafios. Visão estratégica do marketing, suas ferramentas e metodologia para elaboração de um plano de marketing aplicável a diversas modalidades de negócios. Elaboração do Plano de Negócios, etapas, estudo do mercado e diferenciais. Impactos socioambiental e questões éticos raciais. Envelhecimento humano e educação ambiental. 
Administração de Custos136Anual2º ano Introdução. Princípios para avaliação de estoques: Princípios contábeis aplicados a custos, classificações e nomenclaturas de custos, esquema básico da contabilidade de custos, critério de rateio de custos indiretos, ABC, aplicação de custos indiretos de fabricação, materiais diretos, MOD, problemas especiais da produção por ordem, problemas especiais da produção contínua, produção conjunta e problemas fiscais na avaliação de estoques. Custos para decisão: Custo fixo, lucro e margem de contribuição, contribuição marginal e limitações na capacidade de produção, custeio variável ou direto, margem de contribuição, custos fixos identificados e retorno sobre o investimento, fixação do preço de venda e decisões sobre compra ou produção, custos imputados e custos perdidos, custos de reposição e MOD como custo variável, relação custo/volume/lucro, ABC – abordagem gerencial e gestão estratégica de custos. Custos para controle: Controle, custos controláveis e custos estimados, custo-padrão, análise das variações de materiais e MOD, análise das variações de CIF, contabilização do custo padrão o problema da inflação. Implantação de sistemas de custos. Análise de valor.  
Administração de Recursos Humanos I68Anual2º ano Aspectos históricos da escola de Relações Humanas e comportamental. Aspectos históricos da administração de RH no Brasil e no mundo. Construção do organograma da empresa. Elaboração do manual de descrição de cargos por meio do CBO. Recrutamento. Seleção, Treinamento. Ambientação. Educação ambiental. Questões socioambientais do trabalho, ético raciais, envelhecimento humano, direitos humanos e humanização dos processos de gestão de pessoas. 
Contabilidade II68Anual2º ano Conceitos gerais e empréstimos e financiamentos, debêntures, fornecedores, obrigações fiscais, outras obrigações, provisão para imposto sobre a renda e contribuição social, outras provisões, resultados de exercícios futuros. Patrimônio líquido, reavaliação. DRE e suas contas. DLPA, DMPL, DFC, Consolidação das demonstrações contábeis. Balanço social. 
Direito do Trabalho68Anual2º ano Teoria Geral do Direito do Trabalho: antecedentes históricos, conceito, fontes, princípios, interpretação e aplicação. Contrato de Trabalho. Sujeitos do Contrato de Trabalho: Empregado; Empregador. Obrigações pecuniárias: Remuneração e Salario. 13o salário. FGTS. Obrigações quanto às condições de trabalho: Jornada de Trabalho; Hora extra; Hora Noturna; Períodos de Descanso. Alteração do contrato de trabalho. Suspenção e Interrupção do contrato de trabalho. Aviso Prévio. Justa Causa. Cessação do contrato de trabalho. Educação ambiental. Questões socioambientais e ético raciais e envelhecimento humano. 
Economia II68Anual2º ano Conceitos Macroeconômicos: Medidas da Atividade Macroeconômica; Política Econômica, seus objetivos e instrumentos; Noções de Economia do Setor Público; Introdução à Economia Monetária; Noções de Economia Internacional. Questões socioambientais e ético raciais e envelhecimento humano. 
Métodos Quantitativos Aplicados à Administração68Anual2º ano Fundamentos teóricos da pesquisa quantitativa. Modalidades e técnicas de pesquisa quantitativa: teoria da estimação; técnicas de amostragens probabilísticas e não probabilísticas; análises univariadas e multivariadas de dados; diretrizes para análises multivariadas; análise de variância (Anova e Manova); estatística descritiva; análises de correlação, análises de regressão, análises fatoriais. 
Sociologia Organizacional68Anual2º ano Conceitos e questões centrais à ciência política, tais como: poder, autoridade, legitimidade, ordem e liberdade, formas e dilemas da representação, formas de governo, igualdade política, desigualdade social e justiça. Questões socioambientais e éticos raciais e envelhecimento humano. 
Administração Financeira e Orçamentária136Anual3º ano Introdução: visão geral, ambiente financeiro, mercado, instituições e taxas de juros. Conceitos fundamentais: Risco e retorno: ativos individuais, CAPM, APT, volatilidade, carteiras eficientes. Títulos e sua avaliação: Avaliação de títulos de dívida e ações. Decisões estratégicas de Investimentos: Custo do capital, custo médio ponderado do capital e fatores que o afetam. Análise de risco e opções reais. Decisões financeiras estratégicas: Emissão de títulos, operações de refinanciamento e outros tópicos, financiamento com leasing, financiamento híbrido. Administração do capital de giro: Administração do ativo circulante, financiamento de curto prazo, extensões. Tópicos especiais: Derivativos de administração de risco, falência reorganização e liquidação, fusões LBO, desinvestimentos e empresas holding, administração financeira multinacional, administração de planos de pensão.  
Administração da Produção136Anual3º ano Introdução à Administração da Produção: produção na organização, modelo de processo de transformação, evolução da produção. Estratégia de produção: o papel estratégico e objetivos da produção, dimensões competitivas da estratégia da produção e estratégias de produção e operação. Gestão da demanda em operações: previsão e gestão da demanda. Processos: Os objetivos de desempenho nas atividades de projeto, Tipos de processo em manufatura e serviços, A matriz produto-processo, as questões ambientais e os processos. Projeto de produtos e serviços: do conceito à especificação do projeto, definição conceitual do produto/serviço, projeto preliminar, prototipagem e projeto final, estruturas organizacionais para a atividade de projeto, as questões ambientais e os projetos de produto/serviços. Projeto de Cadeia de Suprimentos e Redes de Operações Produtivas: Integração Vertical: direção, amplitude e equilíbrio, Cadeia de Suprimentos, Perspectiva de Redes, Logística Reversa e Cadeias Verdes. Localização e Arranjo Físico: Localização, Arranjo Físico. Planejamento e Controle da Produção: Natureza do Planejamento e controle, Planejamento estratégico da produção. Planejamento mestre da produção: Elaboração do plano-mestre de produção, Análise da capacidade de produção. Gestão de estoques: Administração de estoques, Classificação de estoques, Modelos de controle do estoques. Acompanhamento e controle da produção: Funções do acompanhamento e controle da produção, Controle sob a ótica da Qualidade Total. Teoria das restrições em rede de operações (TOC). Just in Time e operações enxutas. Impactos socioambientais e éticos raciais. Educação ambiental. 
Administração de Recursos Humanos II68Anual3º ano Teoria da Equidade no sistema remuneração. Plano de cargos e salários. Avaliação de desempenho. Higiene e Segurança no Trabalho. Elaboração de Programas de Integração Organizacional. Educação ambiental. Questões socioambientais do trabalho, ético raciais, envelhecimento humano no mundo do trabalho, direitos humanos e humanização dos processos de gestão de pessoas. 
Administração de Recursos Materiais e Patrimoniais136Anual3º ano Gestão de estoques (GE): Natureza e importância dos estoques, requisitos para uma gestão eficaz, modelos de quantidade econômica de compras / pedidos, modelo de intervalo fixo entre pedidos, modelo de período único, estratégia operacional. Gestão Econômica dos Estoques. Planejamento das necessidades de materiais (PNM): Demanda independente e demanda dependente, visão global do MRP, inputs, processamento e outputs do MRP, planejamento dos requisitos de capacidade, MRPII. Sistema Just-in-time (JIT): introdução, objetivos do JIT, estrutura de um sistema JIT, convertendo para um sistema JIT, o JIT no setor de serviços, estratégias de operações. Administração da cadeia de suprimentos (ACS): Introdução, o departamento de compras, fornecedores, logística, estratégia de operações. Inventário Físico, Acurácia dos estoques (controle), Giro e Cobertura dos Estoques, Classificação ABC - Curva de Pareto. Licitações Públicas - Lei 8.666/93 - Modalidades: Concorrência, Tomada de Preços, Convite, Pregão Eletrônico e Presencial, SRP - Sistema de Registro de Preços, Alienação. Sistema de Avaliação de Fornecedores , Cadastro de Fornecedores. Logística de Transporte: Custeio de Transporte Rodoviário, Modais de Transportes. Impactos socioambientais. Educação ambiental. 
Estágio Supervisionado250Anual3º ano Atividades práticas desenvolvidas em organizações, com foco em diagnóstico - análise crítica e sugestões para resolver problemas organizacionais, com emissão de relatórios e acompanhamento de Professor Supervisor. Visa possibilitar o aprimoramento do futuro profissional de administração. 
Pesquisa Aplicada à Administração136Anual3º ano Ciência; a história e a evolução do método científico sob uma perspectiva epistemológica; trabalho científico, aspectos gerais e operacionalização; caracterização da pesquisa; delineamentos metodológicos; instrumentos de coleta de dados - entrevistas, observação, questionários/ surveys; métodos quantitavos – estatística descritiva; análises de normalidade; análises multivariadas (correlações, regressões, cluster); métodos qualitativos (análise de conteúdo, etnografia); operacionalização do relatório de pesquisa quanto às suas normas técnicas. Pesquisas que envolvem humanos. 
Administração Estratégica68Anual4º ano Conceito de planejamento e administração estratégica. O dirigentes e as unidades estratégicas. As diferentes abordagens sobre administração estrate´gica. A ana´lise estrate´gica ambiental e interna. Lidando com estrutura, sistemas, processos, cultura, poder e mudança. A formac¸a~o e a formulação da estrate´gia. Acompanhamento do processo estratégico. Impactos socioambientais, questões éticas raciais, envelhecimento humano. 
Administração de Sistemas de Informação68Anual4º ano Teoria Geral dos sistemas. Fundamentos de sistemas de informação: conceitos de informação, sistema, sistemas de informação. O papel de OS&M nos sistemas de informação: estudo organizacional, layout, organogramas, departamentalização e patologias organizacionais, análise de distribuição do trabalho, análise de processos e fluxogramas, benchmarking, reengenharia. Conceitos de Tecnologia de Informação: hardware, software, telecomunicações, gerenciamento de banco de dados. Sistemas de informações nas empresas: sistemas de processamento de transações, sistemas de informações gerenciais, sistemas de suporte à decisão. Desenvolvimento de sistemas. Gerenciamento de sistemas de informações empresariais: segurança, privacidade, questões éticas. Novas tendências. Impactos socioambientais.  
Empreendedorismo e Inovação68Anual4º ano Conceitos e perspectiva do empreendedorismo contemplando a criação do negócio, financiamento, gerenciamento, expansão e encerramento do mesmo. Inovação: conceitos a produto, processo e organização relacionando o tema à estratégia e ao desempenho de mercados. Sistemas de inovação, trabalho em redes e desenvolvimento de inovação via imitação. Impactos socioambientais e éticos raciais. Envelhecimento e direitos humanos e educação ambiental. 
Gestão da Qualidade68Anual4º ano Evolução do Conceito da Qualidade. Gerenciamento da Qualidade Total. Custo da Qualidade. Os efeitos do Gerenciamento da Qualidade sobre a Produtividade. Qualidade e o Papel da Administração da Empresa. A melhoria da Qualidade e o papel dos empregados. Diretrizes da Qualidade e seus desdobramentos. Desdobramento da Função Qualidade. Qualidade dos Sistemas de Gerenciamento. Gerenciamento pelas Diretrizes. Gerenciamento por Processos. Gerenciamento da Rotina. Tendências atuais e Modelos para Gerenciamento da Qualidade. Gestão da Qualidade na Cadeia de Suprimentos. Impactos socioambientais e éticos raciais. Educação ambiental. 
Gestão de Projetos68Anual4º ano O que é um projeto. Atributos de um Projeto. O que é o Gerenciamento de Projetos. O Processo de Gestão de Projetos. Benefícios da Gestão de Projetos. Influências Organizacionais e Ciclo de Vida do Projeto. Identificação de necessidades e seleção de projetos. Organização, Pessoas e Gerenciamento do projeto. Processos de gerenciamento de projetos e suas ferramentas. Impactos socioambientais e ético raciais. Educação ambiental. Impactos socioambientais e ético raciais. Educação ambiental. 
Optativa I68Anual4º ano ...
Optativa II68Anual4º ano ...
Processos Gerenciais68Anual4º ano Definição de processos gerenciais. Instrumentos para mapeamento de indicadores de processos gerenciais. Visão integrada do planejamento estratégico como elemento integrador dos processos gerenciais; Análise do ambiente organizacional e construção de cenários; Estabelecimento de diretrizes organizacionais; O processo de formulação e implementação de estratégias; Ferramentas para a construção de planos estratégicos; Controle estratégico. Elaboração de um plano estratégico a partir de indicadores de processos gerenciais. Balanços social. 
Trabalho de Curso250Anual4º ano Elaboração de um trabalho teórico-prático em atividades do interesse específico do discente relacionadas à sua formação profissional, de cunho científico. 
Docentes
Nome Titulação Telefone Institucional Email Lattes
Amarildo Jorge da SilvaDoutorado55 45 35768122amarildo.silva@unioeste.brlattes.cnpq.br/0652891658848468
Arlos Eleodoro Seixas Risden JuniorMestradoarlos.junior1@unioeste.brlattes.cnpq.br/5099632542859519
Carlos dos SantosMestrado55 45 35768152carlos.santos2@unioeste.brlattes.cnpq.br/2402007695121599
Carolina Spack KemmelmeierDoutorado55 45 35768147carolina.kemmelmeier@unioeste.brlattes.cnpq.br/3946342513670986
Cecilia Leão OderichDoutoradocecilia.oderich@unioeste.brlattes.cnpq.br/6053494659653832
Danielle AntunesDoutorado55 45 35768137danielle.antunes@unioeste.brlattes.cnpq.br/5823607293509111
Eloi Junior DamkeDoutoradoeloi.damke@unioeste.brlattes.cnpq.br/2953634577751958
Fábio Aurelio de MarioMestradofabio.mario@unioeste.br
Gabrielle Ribeiro Rodrigues da SilvaDoutoradogabrielle.silva2@unioeste.br
Karina Andrea Tarcakarina.tarca@unioeste.br
Leandro Jose SchererMestradoleandro.scherer1@unioeste.brlattes.cnpq.br/6884244816246542
Luis Fernando MoreiraDoutorado55 45 35768140luis.moreira@unioeste.brlattes.cnpq.br/1738168024284813
Manoela Silveira dos SantosDoutoradomanoela.santos@unioeste.br
Rosely Candida SobralDoutorado55 45 35768119rosely.sobral@unioeste.br
Samuel CabanhaMestradosamuel.cabanha@unioeste.brlattes.cnpq.br/0059715381469891
Sandra Maria ColtreDoutoradosandra.coltre@unioeste.brlattes.cnpq.br/7080243319528079
Sandra TornieriMestrado55 45 35768100sandra.tornieri@unioeste.brlattes.cnpq.br/3611932129210071
Taise Fátima MatteiDoutoradotaise.mattei@unioeste.br
Thiago Pelegrinelli EngelageMestradothiago.engelage@unioeste.brlattes.cnpq.br/7035854142874266
Regulamentos
Titulo Data Arquivo
Regulamento de Estágio09/04/2015Resolução 051/2015-CEPE
Regulamento de TCC09/04/2015Resolução 052/2015-CEPE
Projetos de Ensino
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Fonte: Academus; Curso FOZ0027 ; Grade 2016/1 ; Prd. Letivo de Vigência 2021



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